Bei einem Treffen mit Eveline Bill und intensiven Gesprächen über die Zukunft von Zonta fragte sie mich, ob ich nicht Vice Area Director werden wolle, um gemeinsam zu überlegen, wie wir Zonta ein wenig „modernisieren“ könnten.
Diese Herausforderung und vor allem die Idee, mit ihr und den Präsidentinnen der Clubs zusammenzuarbeiten, haben mich schließlich dazu bewogen, ihr zuzusagen.
Pech gehabt (oder vielleicht doch), Covid kam vorbei und wir mussten uns überlegen, wie wir anders kommunizieren und vor allem wie wir die Motivation der Mitglieder in dieser Zeit der Zurückgezogenheit aufrechterhalten konnten.
Mit ihr konnten wir Workshops wie z. B. zum Elevator Pitch sowie den Austausch zwischen den Clubs über die besten Wege zur Mitgliedergewinnung organisieren.
Seit ich das Amt des Area Director übernommen habe, habe ich mich immer eher als Vermittlerin und Koordinatorin denn als Direktorin gesehen. Ich sehe meine Rolle eher als Transmissionsriemen zwischen dem Distrikt und den Clubs, sowohl in Bezug auf die Projekte, die wir durchführen, als auch auf die Herausforderungen, mit denen unsere Clubs konfrontiert sind.
Ich habe bereits viele Clubs besucht und dort außergewöhnliche Frauen mit innovativen Ideen und einem starken Engagement für die Werte von Zonta kennengelernt.
Natürlich ist das Leben einer AD auch voller Herausforderungen und ich habe sicher nicht den Zauberstab, um alle Konflikte oder Schwierigkeiten zu lösen, aber ich muss sagen, dass ich Herausforderungen liebe.
Das zweite Jahr meiner Amtszeit ist bereits angebrochen und ich bedauere fast, dass es in ein paar Monaten vorbei sein wird, aber meine Vize-AD kann beruhigt sein, dass ich den Kundendienst sicherstelle.
